СФР напомнил, как правильно действовать работодателю при несчастном случае на производстве. Вот пошаговый алгоритм:

1️⃣ Окажите пострадавшему первую помощь, при необходимости доставьте его в медучреждение.

2️⃣ Примите меры, чтобы предотвратить новые аварии или угрозы.

3️⃣ Зафиксируйте место происшествия — сделайте фото, видео или схему, если сохранить обстановку невозможно.

4️⃣ В течение суток сообщите о случившемся: при лёгком НС — в СФР; при тяжёлом, смертельном или групповом НС — дополнительно в ГИТ, прокуратуру, местные органы власти, профсоюзы и уведомьте родственников (по форме №1 приказа Минтруда №223н).

5️⃣ Письменно запросите у медучреждения данные о характере и тяжести травмы (тоже в течение суток).

6️⃣ Создайте комиссию по расследованию НС и утвердите её приказом. Включите представителя СФР, обеспечьте комиссии всё необходимое — помещение, документы, транспорт, средства связи, СИЗ, а также возможность провести расчёты, исследования, фото- и видеосъёмку.

7️⃣ По итогам расследования в течение 3 дней: выдайте пострадавшему или его представителю акт о НС; направьте акт и материалы расследования в территориальный орган СФР.

8️⃣ Храните акт и материалы расследования 45 лет.