КАДИС · КАДРОВЫЙ УЧЁТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Кадровые документы
в рабочем порядке

Поможем организовать кадровый документооборот и работу со сведениями о сотрудниках. Согласуем документы, ответственных и порядок обмена информацией.

СОСТАВ РАБОТ

Что входит в услугу

Состав и объём работ согласуем с учётом вашей задачи.

01

Кадровые события

Документы по приёму, переводам и прекращению трудовых отношений в согласованном объёме.

02

Документооборот

Организация оформления, передачи и хранения кадровых документов.

03

Рабочее время

Данные об отработанном времени, отпусках и отсутствии сотрудников.

04

Расчёты с персоналом

Подготовка исходных данных и расчётов в рамках договора.

05

Проверка документов

Выявление пробелов и перечень необходимых уточнений.

06

Текущие вопросы

Поддержка руководителя и ответственного сотрудника.

ПОДХОД К РАБОТЕ

Под вашу ситуацию

01 · Организация процессов с нуля

02 · Текущее сопровождение

03 · Приведение документов в порядок

Что вы получите

Кадровые документы по согласованным задачам, порядок их передачи и перечень вопросов, требующих решений работодателя.

Что подготовить

Уточним численность сотрудников, процессы, программы и состояние документов. Состав персональных данных и порядок доступа согласуем до передачи.

ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

От первого вопроса
до результата

01

Обсуждаем задачу

Уточняем цель, период и исходные данные.

02

Согласуем условия

Определяем состав работ, сроки и стоимость.

03

Работаем с данными

Изучаем документы и обсуждаем возникающие вопросы.

04

Передаём результат

Объясняем выводы и согласуем дальнейшие шаги.

СТОИМОСТЬ

Цена под ваш
объём задач

Стоимость зависит от объёма документов, сложности задачи и сроков. После краткого обсуждения подготовим предложение с согласованным составом работ.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Перед началом работы

Можно передать только кадровые документы?

Да. Кадровый учёт и расчёт зарплаты могут быть согласованы как отдельные задачи.

Можно обсудить отдельную задачу?

Да. Опишите вопрос — определим подходящий формат, объём и условия сотрудничества.

Как передать документы?

Сперва согласуем необходимый перечень, ответственных и способ обмена. Конфиденциальные сведения передавайте только после согласования канала связи.

ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ

Расскажите
о вашей задаче

Оставьте контакты — обсудим ситуацию и подходящий формат работы.

Воронеж, ул. Варейкиса, 9
Пн–Пт: с 9:00 до 18:00

Заявка на консультацию