Об изменении размера единой предельной базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2026 года

Единую предельную величину базы для расчета страховых взносов ежегодно устанавливает Правительство Российской Федерации (п. 5.1 ст. 421 НК РФ).

Единая предельная база по страховым взносам на 2026 год составит 2,979 млн. рублей.

Основание: Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 г. № 1705 «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2026 г.».

Уплата страховых взносов за работников по основному тарифу в 2025 году:

основной единый тариф, по которому уплачиваются страховые взносы за работников составляет 30% с выплат, не превышающих предельную базу для исчисления страховых взносов, которая в 2025 году составляет 2,759 млн. руб.

Для выплат, превышающих эту величину, применяется тариф 15,1% (п. 3 ст. 425 НК РФ).

При расчете страховых взносов субъектами МСП следует учитывать, что после достижения предельной величины базы, которая в 2025 году составляет 2, 759 млн. руб., основной тариф меняется. Вместо 30% с суммы превышения предельной величины базы нужно начислять страховые взносы по тарифу 15,1%. Этот тариф нужно будет применять с суммы ежемесячной выплаты в пределах 1,5 МРОТ.

Дополнительная информация

Каждый работодатель является самостоятельным плательщиком страховых взносов. Согласно пункту 1 статьи 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений, по гражданско-правовым договорам. По мнению Минтруда, изложенному в Письме Минтруда от 12.11.2015 № 17-4/ООГ-1569, определяя базу по страховым взносам, организация должна учитывать лишь те суммы, которые она сама выплатила своему работнику в рамках заключенного с ним трудового договора.

Таким образом, если физическое лицо трудоустраивается в течение года, то новый работодатель при определении базы для начисления страховых взносов не учитывает выплаченные предыдущим работодателем суммы.