МВД России меняет форму уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

МВД России меняет форму уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Действующий в настоящее время бланк формы уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином утвержден Приказом МВД России от 30 июля 2020 года №536. Теперь же в него планируют внести изменения (проект № 157644).
МВД России меняет форму уведомления о заключении трудового договора с иностранцем
В частности, если иностранный сотрудник работает в двух регионах, то в пункте 3.4 формы нужно будет отражать все адреса, по которым он осуществляет трудовую деятельность.

Данные изменения связаны с новой редакцией Закона N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». С 1 сентября 2025 года иностранные граждане смогут работать по одному патенту в двух регионах. Такая возможность будет доступна в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. При этом регионы должны заключить между собой соответствующее соглашение. Это означает, что если иностранный гражданин получит патент на работу в Москве, то по нему же он сможет трудиться и в Подмосковье. А работодатели Санкт-Петербурга смогут привлекать на работу иностранцев, получивших патент для работы на территории Ленинградской области.

Если иностранный гражданин будет работать в двух субъектах, работодатель обязан будет уведомить МВД о заключении договора в каждом регионе. При этом, если сотрудник, в отношении которого работодатель уже подал уведомление в одном регионе, начал работать в другом, нужно будет уведомить территориальное отделение МВД во втором регионе. Срок прежний — 3 рабочих дня с момента начала работы сотрудника.

Татьяна Ларина — аудитор-методолог
АВТОР СТАТЬИ

Татьяна Ларина

Аудитор-методолог
Регулярно публикует статьи, в которых рассматриваются наиболее актуальные и важные вопросы бухгалтерии. Она также ведет рубрику «Вопрос-Ответ», где отвечает на ключевые запросы клиентов, предоставляя исчерпывающую информацию и рекомендации.

Есть вопрос по учёту?

Обсудим вашу ситуацию и подскажем, с чего начать.