С 1 сентября 2025 года утратило силу Постановление Правительства от 13 октября 2008 г. N749 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ» в связи с изданием Постановления Правительства от 16.04.2025 года № 501, утвердившего новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, которое будет действовать до 1 сентября 2031 года.
Новое Положение не вносит существенных изменений в прежние правила направления работников в служебные командировки, а вносит лишь дополнения и уточнения, в частности:
- Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя для выполнения в определенный срок работником служебного поручения вне места постоянной работы (п. 3 Положения).
Таким образом, основным документом-основанием является письменное решение работодателя.
- Закреплено понятие «проездные документы» — путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки, билеты и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта. Если сотрудник едет в командировку на личном или служебном транспорте, поездку он должен подтвердить указанными «проездными документами» (п. 6 Положения).
- Работникам возмещаются расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, суточные, а также иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома руководителя организации (п. 9 Положения).
То есть, для возмещения командировочных расходов достаточно осведомленности руководителя, то есть согласия или информированности.
Учитывая вышеизложенное, компаниям необходимо внести соответствующие изменения в действующие локально-нормативные акты (ЛНА), касающиеся порядка направления работников в служебные командировки, согласно вступившему в силу с 1 сентября 2025 года Постановлению Правительства от 16.04.2025 года № 501.
