С наступлением 2024 года вступают в силу ряд новых законодательных изменений, которые непосредственно влияют на деятельность кадровых служб, воинский учёт и обеспечение охраны труда. Для кадровиков и HR-специалистов крайне важно своевременно ознакомиться с этими новшествами и подготовиться к их реализации.